วัฒนธรรมองค์กรที่แท้จริง: เมื่อ CEO 100 คนเผยสัญญาณเตือนภัยที่หลายบริษัทมองข้าม
ผู้เชี่ยวชาญเตือน องค์กรไทยต้องตรวจสอบ “Culture” อย่างจริงจัง หลังพบสถิติน่าตกใจจากการสำรวจนานาชาติ การสำรวจล่าสุดจาก Steven Bartlett นักธุรกิจชื่อดังผู้ก่อตั้ง Social Chain และพิธีกร Podcast “The Diary of a CEO” ที่ได้สัมภาษณ์ CEO และ Founder มากกว่า 100 คน เผยให้เห็นสัญญาณเตือนภัยที่น่าตกใจเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กร โดยพบว่าองค์กรส่วนใหญ่เข้าใจผิดเกี่ยวกับวัฒนธรรมที่แท้จริงของตนเอง การศึกษาครั้งนี้ชี้ให้เห็นว่า แม้องค์กรจำนวนมากจะมี Core Values ติดไว้เต็มผนัง มีคำพูดสวยหรูใน Company Handbook และมีวิดีโอ Culture Reel ที่น่าประทับใจ แต่กลับไม่สามารถสร้างวัฒนธรรมที่แท้จริงได้ในการปฏิบัติงานจริง “วัฒนธรรมไม่ใช่สิ่งที่คุณพูด แต่เป็นสิ่งที่คนทำเมื่อคุณไม่อยู่” Bartlett กล่าวในการให้สัมภาษณ์ล่าสุด “ถ้าคุณต้องคอยพูดซ้ำบ่อยๆ แสดงว่านั่นไม่ใช่วัฒนธรรม แต่เป็นการแก้ปัญหาที่ระบบ” สัญญาณเตือนภัย 5 ข้อ ที่บอกว่าองค์กรคุณไม่มีวัฒนธรรมที่แท้จริง 1. การพูดซ้ำแสดงถึงความล้มเหลวของระบบ ไม่ใช่วัฒนธรรม ผลการวิจัยชี้ชัดว่า … Read more